Workshop Offline 1 Hari
Basic HR For Entrepreneur
Membuat Karyawan Berkualitas Tertarik, Perform dan Bertahan di Perusahaan Anda
Manfaat Join Workshop Ini
Berbeda dengan workshop Human Resources lainnya. Para Business Owner, Direktur, Manager dan Staff dari berbagai bidang bisnis merasakan manfaat mengikuti workshop ini, yaitu :
Update dengan Regulasi Terbaru
Penyusunan Perjanjian Kerja yang Tepat
Proses Terminasi Sesuai Aturan
Apa Topik yang Akan Dibahas?
Struktur Organisasi Perusahaan
- Apa yang harus disiapkan dan dilakukan oleh Owner / HR di masa sekarang
- Bagaimana mengidentifikasi Critical vs Nice to Have Roles di Perusahaan
Rekrutmen & Seleksi
- Dimana Calon Karyawan kita Berkumpul?
- Cara yang paling efektif untuk mencari Karyawan yang cocok untuk bisnis perusahaan
- Proses Rekrutmen & Interview
- Proses Onboarding
Peraturan Ketenagakerjaan & Update Peraturan terbaru
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) & Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tentu (PKWTT)
- Apa yang harus tertuang dalam Perjanjian Kerja?
- THR, UMP / UMK, Pesangon, Cuti menurut Peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
- Apa saja yang harus tertuang dalam Peraturan Perusahaan?
- Pemanfaatan Tenaga Lepas (Freelance) dan Peraturannya
Kompensasi & Benefit (Tunjangan Tetap & Tidak Tetap)
- Model Komponen Gaji (Gaji Pokok, Tunjangan Tetap, Tunjangan Tidak Tetap)
- Struktur Gaji
- Benefit Langsung / Tidak Langsung (Cash / Non-Cash)
- BP Jamsostek & BPJS Kesehatan
- Cuti Tahunan
- Pembayaran THR
- Praktek umum seputar Kompensasi & Benefit untuk UKM
Learning & Development
- Konsep Dasar Pembentukan Sistem Learning & Development
- Analisa Kebutuhan
- Monitoring & Evaluasi
Komunikasi Internal Perusahaan
- Komunikasi apa saja yang harus dibuka ke Perusahaan
Terminasi
- Tahapan yang harus dilalui ketika Terminasi
- PHK & Pesangon Menurut Undang-Undang
- Praktek yang sering dilakukan untuk Terminasi di Perusahaan
Workshop Ini Cocok untuk Siapa?
Workshop ini akan membahas materi yang relevan dan aplikatif untuk berbagai jenis usaha, sehingga dapat membantu perusahaan Anda dalam mengelola ketenagakerjaan dengan lebih efektif dan sesuai aturan hukum.
Workshop ini membantu Anda untuk dapat:
- Memahami regulasi & jenis perjanjian kerja sehingga dapat mengurangi risiko hukum.
- Dapat merancang kombinasi PKWT, PKWTT, dan alih daya yang paling efisien sehingga struktur SDM lebih optimal.
- Mengetahui detail ketentuan upah, lembur, dan BPJS sehingga biaya tenaga kerja lebih efisien.
- Mengantisipasi dan mengelola potensi konflik kerja seperti PHK atau perselisihan kontrak.
- Menyusun perjanjian kerja yang profesional dan sah secara hukum.
Workshop ini membantu Anda untuk dapat:
- Memahami perjanjian kerja dari awal membantu membangun fondasi hukum bisnis yang kuat.
- Mencegah praktik tidak sah seperti penahanan ijazah atau kontrak kerja tidak tertulis yang bisa merugikan di kemudian hari.
- Mengetahui perbedaan dan syarat PKWT, PKWTT, dan outsourcing.
- Hak & kewajiban yang tertulis dan jelas, lebih mudah membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.
- Meningkatkan Daya Tarik sebagai Employer (bergabung & bertahan).
Workshop ini membantu Anda untuk dapat:
- Membantu memastikan semua kebijakan HR sesuai dengan UU dan peraturan terbaru di Indonesia
- Bisa menyusun PKWT/PKWTT yang sesuai dengan aturan termasuk klausul penting seperti NDA, NCA, dan sanksi denda
- Memahami perbedaan hak/kewajiban PHK untuk PKWT dan PKWTT menghindari risiko gugatan dari mantan pekerja
- Meningkatkan Profesionalisme Administrasi HR seperti digital signing, copy perjanjian, dan pengarsipan mendukung audit dan transparansi.
- HR yang paham hukum dan strategi ketenagakerjaan dapat berkontribusi pada perencanaan jangka panjang organisasi di tempat bekerja
Fasilitator:
Sylvanus Hardiyanto
(HR Practitioner & Consultant)
Berpengalaman selama lebih dari 24 tahun di bidang Human Resources dan pengembangan organisasi di berbagai perusahaan multinasional di industri Pharmaceutical, Insurance, Engineering & Mining. Beliau pernah menjabat sebagai Staff hingga Head of Human Capital dari perusahaan-perusahaan tersebut.
Di tangan beliau dan tim, perusahaan-perusahaan multinasional yang pernah dikelola mampu mendapatkan banyak penghargaan, memperoleh skor Employee Engangement tertinggi selama 3 tahun berturut-turut di antara 28 kantor di negara lainnya.
Sekarang, beliau mengelola brand fmpedals, produk pedal gitar lokal yang produknya telah banyak digunakan oleh musisi senior dan gitaris-gitaris legedaris Indonesia. Selain itu, produk beliau juga sudah masuk pasar di US, Norwegia, Jepang, Australia, Malaysia, UK, Jerman, dan China.
Beliau juga aktif membantu pelaku UMKM dan berbagai organisasi nirlaba di Indonesia termasuk aktif di organisasi kepemudaan ASEAN-Jepang.
Jadwal Terdekat:
Waktu:
09.00 – 17.00 WIB
Tempat:
PAKAR Office
Jl. Kaji No.9, Petojo Utara, Jakarta Pusat
Berapa Investasinya?
1 Peserta
-
Masukkan kode voucher EARLYBIRDHR saat checkout
-
Kode Voucher berlaku hanya sampai Senin, 08 September 2025
2 Peserta
-
Masukkan kode voucher EARLYBIRDHR saat checkout
-
Kode Voucher berlaku hanya sampai Senin, 08 September 2025
Member Start-Up Dapat Mengikuti Kelas Ini Secara Gratis dan 11 Kelas Lainnya Selama 1 Tahun. Bisa Di-share untuk 3 orang
Hanya dengan investasi di atas, Anda akan mendapatkan perencanaan struktur organisasi dalam bisnis serta mekanisme rekrutmen pegawai hingga pengelolaannya berdasarkan pengalaman dan pengetahuan praktisi yang telah terjun di dunia HR selama lebih dari 21 tahun
FREE BONUS
FREE E-Certificate resmi dari PAKAR seharga Rp200.000,-
FREE Konsultasi dengan pembicara melalui WhatsApp Group selama 3 bulan seharga Rp3.000.000,-
FREE Lampiran: PP 35 2021, PP 36 2023, panduan struktur skala upah Kemenaker, PHK & Pesangon, EEO (Equal Employment Opportunity), Hak & Kewajiban Pekerja mengundurkan diri seharga Rp1.000.000,-
FREE Bonus: Rp4.200.000,-
Join 300.000+ Peserta yang Sudah Belajar bersama PAKAR
Ikuti kelasnya sekarang, perluas wawasan dan koneksimu !
Lihat Testimoni Peserta yang Sudah Mengikuti Workshop Human Resources:
Konsultasi Langsung dengan Fasilitator Setelah Workshop:
17.500+ Review (Google) Sangat Puas dengan Program Workshop dari PAKAR
Member Start-Up Dapat Mengikuti Kelas Ini Secara Gratis dan 11 Kelas Lainnya Selama 1 Tahun. Bisa Di-share untuk 3 orang
Apabila ada pertanyaan, Anda dapat menghubungi:
Betul, workshop ini cocok untuk pemula karena materi yang kami berikan bersifat ilmu praktis. Diberikan case study yang dapat diterapkan di perusahaan Anda.
1. Refund:
Refund akan diberikan secara penuh jika peserta memberikan pemberitahuan paling lambat maksimal 7 hari sebelum pelaksanaan workshop.
Jika pemberitahuan diterima setelah 7 hari, akan dikenakan penalty sebesar Rp300,000,-dari total pembayaran2. Reschedule:
Reschedule dapat dilakukan jika peserta memberikan pemberitahuan paling lambat 7 hari sebelum pelaksanaan workshop.
Pemberitahuan yang diterima setelah 7 hari akan dikenakan charge sebesar Rp300,000,-dari total pembayaran.Note :
Charge yang akan dikenakan untuk Satu Peserta Rp300,000,-
Jika melakukan pembayaran untuk 2 peserta & melakukan refund/reschedule maka charge dikenakan masing-masing peserta Rp300,000,-**Ketentuan Refund & Reschdule, berlaku termasuk untuk peserta yang berhalangan hadir karena adanya kegiatan / agenda lain, sakit dan keadaan darurat lain (Kecuali Bencana Alam).
Sangat perlu, karena materi ini selain bermanfaat untuk keberlangsungan kinerja pekerja yang telah bekerja, maupun dalam perencanaan sumber daya manusia nantinya apabila Anda memiliki banyak pekerja.
- Untuk Workshop HR Mastery Recruitment, peserta bisa mempersiapkan:
- Laptop
- Dokumen Visi, Misi Perusahaan
- Dokumen Struktur Organisai Perusahaan
- Dokumen Job description (manajer, supervisor, staff)
- Dokumen iklan lowongan kerja perusahaan.
- Membawa CV (Untuk di Screeening)
Betul, kami sediakan free konsultasi dengan fasilitator melalui grup whatsapp selama 3 bulan
Silakan hubungi kami WA/Telp 0811-1882-527 (Raisya) atau DM ke instagram @pakar.id