HR Recruitment
Workshop Offline 1 Hari
Strategi Rekrutmen yang Efektif untuk Menarik dan Mempertahankan Pekerja Potensial (Planning, Screening, Selection, Interview, Offering, & Onboarding)
Mendesain Struktur Organisasi (Relevan & Adaptif)
Menyaring Kandidat Kompeten (Job Ad, CV Screening & Selection)
Interview & Referrence Check (Validasi Kandidat)
Strategi Onboarding yang Terukur Untuk Pekerja Baru
Mengapa Anda Harus Join Workshop Ini?
Workshop ini akan membantu Anda untuk menarik, memilih, dan mempertahankan pekerja potensial dengan proses rekrutmen yang tepat. Para business owner, direktur, manager dan staff dari berbagai bidang bisnis banyak merasakan manfaat mengikuti workshop ini, seperti:
Tidak Hanya Teori
Terdapat Update Case Study Praktik HR dari berbagai bidang bisnis. Mulai dari Struktur Organisasi, Manpower Planning, Job Advertisement, Candidate Sourcing, CV Screening, Candidate Selection, Effective Interview, Referrence Check, Job Offering & Employment Agreement serta Developing Onboarding Program.
Memperoleh Teknik & Tips Praktis Mendapatkan Pekerja Berkualitas Tanpa Effort Berlebih
Mengetahui strategi untuk mendapatkan pekerja berkualitas dimana, bagaimana, kapan dan siapa yang tepat untuk perusahaan Anda melalui proses rekrutmen yang tepat.
Strategi Onboarding yang Jelas & Terukur
Memahami strategi dalam membuat dan implementasi program onboarding bagi pekerja baru perusahaan agar mereka bisa mendapatkan pengalaman yang menyenangkan dan mau bertahan lebih lama bersama perusahaan, serta terukur keberhasilannya bagi kedua pihak.
Apa Topik yang Akan Dibahas?
Manpower Planning
- Analisa, Perencaan, Monitoring & Evaluasi Struktur Organisasi
Membuat Perencanaan Rekrutmen & Seleksi
- Menghitung cost per hire, menyusun perencanaan rekrutmen secara detail, dan membuat job description yang relevan sesuai kebutuhan organisasi.
Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan
- Menyusun iklan lowongan yang menarik talenta berkualitas tinggi dan memilih platform yang tepat untuk menjangkau kandidat terbaik.
Sourcing strategy & Melakukan Screening CV
- Mengidentifikasi faktor-faktor penting dari CV untuk posisi yang Anda buka.
(NOTE: Bawa CV untuk di-screening).
Melakukan Profiling menggunakan DiSC Profiling
- Mengetahui kepribadian calon pekerja sebelum masuk ke Interview
- Memilih pertanyaan yang tepat untuk DiSC Profiling di Organisasi Anda.
- Membaca dan menginterpretasi DiSC Profile Report.
- Menentukan ketepatan antara hasil DiSC Profile Report dengan posisi yang dibutuhkan di Organisasi Anda
Melakukan Interview & Reference Checking
- Tips & Trik melakukan Reference Checking.
- Memahami proses interview yang efektif.
Melakukan Simulasi Interview
- Simulasi pertanyaan Competency-Based Interview (Kompetensi).
- Simulasi pertanyaan Behavioral-Based Interview (Perilaku)
- Melakukan Interview yang Efektif.
- Memahami hal-hal yang harus dihindari ketika melakukan Interview.
Membuat Job Offer
- Apa yang harus diperhatikan dalam Job Offer.
- Informasi apa saja yang harus ada dalam Job Offer.
- Bagaimana cara mengkomunikasikan Job Offer.
Melakukan Onboarding Pekerja yang efektif
- Mengetahui Proses Onboarding yang tepat untuk pekerja baru di Organisasi Anda.
Waktu tersisa hingga promo berakhir
Siapa yang Harus Ikut ?
Secara keseluruhan, mengikuti workshop “HR Recruitment” adalah investasi yang berharga untuk memperdalam ilmu Human Hesources agar menarik, memilih, dan mempertahankan pekerja potensial melalui proses rekrutmen yang tepat
Sebagai entrepreneur lama, workshop ini akan berguna untuk:
- Membuat Perusahaan Anda tetap menjadi talent magnet dan mampu mempertahankan pekerja potensial dan berkualitas
- Membantu Anda untuk mengelola perusahaan agar lebih efektif, efisien dan relevan dengan kebutuhan bisnis Anda
- Memiliki Sturktur Organisasi yang Lebih Relevan untuk Kebutuhan Bisnis Perusahaan
- Merancang sistem onboarding yang tepat, agar seluruh pekerja Anda mampu mencapai target pekerjaan yang ditentukan.
Sebagai entrepreneur baru/calon entrepreneur, workshop ini membantu Anda untuk dapat:
- Merancang struktur organisasi yang relevan sejak awal perusahaan berjalan, untuk menyiapkan perusahaan Anda bisa menjadi lebih besar.
- Membuat calon pekerja potensial dan berkualitas tertarik bergabung dengan perusahaan Anda, walaupun perusahaan Anda masih baru.
- Mengetahui hal-hal yang perlu diperhatikan dan dituangkan di dalam Job Offering & Employment Agreement
- Memahami dan membuat strategi mempertahankan pekerja potensial dan berkualitas yang Anda miliki lebih betah dan termotivasi.
Sebagai profesional, Workshop ini membantu Anda untuk dapat:
- Memberikan cara pandang dan berpikir dalam perspektif kebutuhan bisnis, sehingga dapat memberikan dampak konkrit bagi pemilik bisnis, pekerja, pelanggan, vendor dan komunitas terkait bisnis perusahaan.
- Memahami lebih dalam tentang peran HR saat ini dan masa depan.
- Memberikan ilmu praktis dalam mengelola peran Anda sebagai HR dan menyiapkan diri Anda ke level berikutnya: Internal Consultant bagi perusahaan.
- Menyiapkan diri Anda sebagai calon pengusaha di masa depan.
Fasilitator:
Sylvanus Hardiyanto
(HR Practitioner & Consultant)
Practitioner yang berpengalaman lebih 22 tahun di bidang HR dan pengembangan organisasi di berbagai perusahaan multinasional di industri Pharmaceutical, Insurance, Engineering & Mining.
Di tangan beliau dan tim, perusahaan-perusahaan multinasional yang pernah dikelola mampu mendapatkan banyak penghargaan, memperoleh skor Employee Engangement tertinggi selama 3 tahun berturut-turut di antara 28 kantor di negara lainnya.
Beliau memiliki brand FMPedals dan aktif membantu UMKM & organisasi nirlaba, serta aktif di organisasi kepemudaan ASEAN-Jepang.
Jadwal Workshop:
Tempat:
PAKAR Office
Jl. Kaji No.9, Petojo Utara, Gambir, Kota Jakarta Pusat
Waktu:
09.00 – 17.00 WIB
Berapa Investasinya?
Hanya dengan investasi di atas, Anda akan mendapatkan pengetahuan mendalam mengenai Strategi Rekrutmen yang Efektif untuk Menarik dan Mempertahankan Pekerja Potensial (Planning, Screening, Selection, Interview, Offering, & Onboarding). Jadi, jangan lewatkan kesempatan ini!
FREE BONUS
FREE E-Certificate resmi dari PAKAR seharga Rp200.000,-
FREE Konsultasi dengan pembicara melalui WhatsApp Group selama 1 bulan seharga Rp2.500.000,-
FREE Bonus: Rp2.700.000,-
Ikuti kelasnya sekarang, perluas wawasan dan koneksimu !
Lihat Testimoni Peserta yang Sudah Mengikuti Workshop PAKAR:
Waktu tersisa hingga promo berakhir:
Apabila ada pertanyaan, Anda dapat menghubungi:
Bisa, workshop ini tidak hanya untuk Anda pebisnis dengan skala besar. Anda yang baru merintis bisnis, ilmu yang dibutuhkan juga sangat relate dengan Workshop ini. Materinya bisa Anda jadikan pembelajaran untuk mulai membentuk dan megelola tim sales sesuai karakter bisnis Anda.
betul, kami sediakan free konsultasi dengan mentor melalui grup WhatsApp selama 1 bulan
1. Refund:
* Refund akan diberikan secara penuh jika peserta memberikan pemberitahuan paling lambat maksimal 7 hari sebelum pelaksanaan workshop.
* Jika pemberitahuan diterima setelah 7 hari, akan dikenakan penalty sebesar 35% dari total pembayaran
2. Reschedule:
* Reschedule dapat dilakukan jika peserta memberikan pemberitahuan paling lambat 7 hari sebelum pelaksanaan workshop.
* Pemberitahuan yang diterima setelah 7 hari akan dikenakan charge sebesar 35% dari total pembayaran.
Note :
* Charge yang akan dikenakan untuk Satu Peserta Rp312,900 & Dua Peserta : Rp 555,800-
* Jika melakukan pembayaran untuk 2 peserta & melakukan refund/reschedule untuk 1 peserta maka tarif charge yang akan dikenakan untuk 1 peserta Rp312,900 (Minimal Rp. 300.000,-)
**Ketentuan Refund & Reschdule, berlaku termasuk untuk peserta yang berhalangan hadir karena adanya kegiatan / agenda lain, sakit dan keadaan darurat lain (Kecuali Bencana Alam).
Silahkan hubungi kami WA/Telp 0811-1572-527 (Raisya) atau instagram @pakar.id